Physiotherapeut gesucht - Jobportal

Die Ausbildung zur Physiotherapeutin oder zum Physiotherapeuten in Deutschland dauert in der Regel drei Jahre. Sie besteht aus theoretischen und praktischen Unterrichtsphasen, die in einer Berufsfachschule stattfinden, sowie mehreren Praktika in verschiedenen Bereichen der Physiotherapie, etwa in Kliniken oder Praxen. Am Ende der Ausbildung erfolgt eine staatliche Prüfung, die aus schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen besteht.

Für die Ausbildung zur Physiotherapeutin oder zum Physiotherapeuten in Deutschland wird in der Regel ein mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) vorausgesetzt. Alternativ ist auch ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung möglich. Einige Schulen setzen zusätzlich auf bestimmte schulische oder persönliche Voraussetzungen, wie zum Beispiel gute Kenntnisse in Biologie, Chemie oder Sport, da diese Fächer in der Ausbildung eine wichtige Rolle spielen.

In manchen Fällen kann auch ein erweitertes Auswahlverfahren anstehen, bei dem die Motivation und Eignung der Bewerberinnen und Bewerber geprüft wird.

Das Gehalt von Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in Deutschland liegt im Durchschnitt zwischen 2.000 € und 3.000 € brutto monatlich. Einsteiger verdienen meist um die 2.173 €, während erfahrene Fachkräfte mit über 20 Jahren Berufserfahrung bis zu 3.347 € erreichen können. Faktoren wie Berufserfahrung, regionale Unterschiede und die Art des Arbeitgebers spielen dabei eine Rolle. Tarifgebundene Stellen, wie in öffentlichen Einrichtungen, zahlen oft besser als private Praxen. Zusätzliche Qualifikationen, beispielsweise in manueller Therapie, können das Gehalt weiter erhöhen.

Um trotz Fachkräftemangels qualifizierte Physiotherapeuten zu gewinnen, sollten Arbeitgeber attraktive Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Ein gutes Arbeitsumfeld, faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote machen den Job besonders attraktiv. Moderne Recruiting-Methoden wie unser spezialisiertes Stellenportal für Physiotherapeuten erhöhen die Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern. Auch Mitarbeiterempfehlungen und Kooperationen mit Ausbildungseinrichtungen sind effektive Wege, Talente zu finden und langfristig zu binden.